新制勞退分紅

新舊勞退有何差別? 新制讓你年資「帶著走」

今年截至8月底新制勞退投資績效創下新高,再度引起外界關注勞退問題。至於新舊勞退制度有何分別呢?除了退休金計算方式不同之外,最大差別在於舊制年資採同一事業單位為限,若是離職就得重新計算基數,較鼓勵勞工久任;而新制提繳年資不因轉換工作受到影響,讓勞工的工退休金可累積「帶著走」。

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新制勞退分紅!外界憂會破產? 學者:免擔心

針對勞退、勞保議題,中正大學勞工關係系副教授周玟琪今(30)日接受《NOWnews今日新聞》訪問時提到,新制的勞工退休金是採「個人專戶」的方式,由公司按月提繳6%的退休金,到勞保局設立的勞工退休金個人專戶,所以不會有大家擔心的破產問題,勞退專戶的所有權是屬於勞工,所以不會有勞退破產或是領不到的問題。

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勞退紅利有政府「掛保證」 學者:利潤還比存銀行高

根據勞動基金運用局日前公布,新制勞退基金收益創下新高。不過仍有不少人質疑,勞退基金未來會不會是「看得到吃不到」呢?政治大學勞工研究所所長成之約今(30)日接受《NOWnews今日新聞》訪問時提到,勞退基金是由雇主提領勞工每月薪資6%存進個人帳戶,該帳戶是由勞工專屬,就算退休提領基金時有虧損,仍有政府保證的2年期定存利率,因此不用擔心。

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今年前8月猛賺1876億! 新制勞退每人可望分紅2.7萬

根據勞動基金運用局資料,新制勞退基金今年截至8月底收益數達1876.1億元,若以現有固定提繳的688萬多名勞工估算,平均每人可獲得約2.7萬的分紅。勞動部長許銘春今(30)日表示,到年底前仍有2個月時間,勞動部會努力幫勞工賺取紅利。

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